Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Пост.№29 от 11.02.2013 Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников Муниципального бюджетного учреждения культуры центр культуры и досуга Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального р

11.02.2013

АДМИНИСТРАЦИЯ

ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 11 февраля 2013 года № 29

д.Гаврилково 

Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников Муниципального бюджетного учреждения культуры центр культуры и досуга Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области
(в редакции постановления администрации Октябрьского сельского поселения от 05.03.2013г. № 42)


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжений Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р «Об утверждении плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» и от 30.12.2012 № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», постановлений Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п «О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики» и от 22.01.2013 № 15-п «Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Принять меры по повышению средней заработной платы работников Муниципального бюджетного учреждения культуры центр культуры и досуга Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области (далее — МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения) до средней заработной платы в Ивановской области поэтапно к 2018 году.

2. Финансирование расходов, связанных с повышением средней заработной платы категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется за счет субсидий из областного бюджета на выплату надбавок стимулирующего характера.

3. В бюджете Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района предусмотреть софинансирование к субсидиям из областного бюджета на выплату надбавок стимулирующего характера.

4. Главным распорядителем бюджетных средств по вышеназванным расходным обязательствам определить для МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения — администрацию Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области.

5. Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения, повышение оплаты труда которых предусмотрено пунктом 1 данного постановления к средней заработной плате в Ивановской области в 2013-2018 годах (Приложение №1).

6. Директору МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения и заведующей организационным отделом администрации:

- до 1 апреля 2013 года согласовать с администрацией Вичугского муниципального района планы мероприятий («дорожные карты») по развитию соответствующей отрасли, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры, обеспечивающие их достижение, направленные на повышение качества оказания муниципальных услуг, и подготовить проекты постановлений администрации Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области об их утверждении;

- утвердить планы мероприятий по реализации «дорожных карт», включая целевые показатели, в отношении МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения;

- провести анализ возможности реструктуризации подведомственного МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения с частичной оптимизацией штатной численности работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения и внести соответствующие предложения главе администрации;

- принять меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения не более 40 процентов;

- подготовить проекты постановлений администрации Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области о внесении изменений в постановления администрации Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области о системах оплаты труда работников по соответствующим видам экономической деятельности в части установления выплат стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения;

- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения;

- осуществлять контроль за проведением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения;

- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг («эффективного контракта»), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, предусмотренной в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р;

- провести информационно-разъяснительную работу среди работников МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения, обратив особое внимание на зависимость размера заработной платы работника от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

7. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего постановления, остаются в распоряжении МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения и направляются на повышение заработной платы работников.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 

Глава администрации

Октябрьского сельского поселения В.В.Мозулев

Приложение

к постановлению администрации

Октябрьского сельского поселения

от 11.02.2013г. № 29

Значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников Муниципального бюджетного учреждения культуры центр культуры и досуга Октябрьского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п «О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики», к средней заработной плате в Ивановской области в 2013 – 2018 годах 

(в процентах к средней заработной плате в Ивановской области)

(таблица в редакции постановления администрации Октябрьского сельского поселения от 05.03.2013г. № 42)

Категории работников

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Работники МБУК ЦКиД Октябрьского сельского поселения

45,9

59

65

74

85

100

 

 


Возврат к списку