Образец и бланк приказа о запрете курения на территории предприятия 2025 года

Предлагаем вашему вниманию образец и бланк приказа о запрете курения на территории предприятия, который может быть использован компаниями в 2025 году. Курение является одной из основных причин заболеваний и повышенного риска возникновения пожаров, поэтому все больше организаций принимают меры для защиты своих сотрудников и создания безопасной рабочей среды.

Приказ о запрете курения на территории предприятия

В связи с реализацией целей и задач по созданию здоровой и безопасной рабочей среды, руководство предприятия принимает решение о запрете курения на всей территории компании с 1 января 2025 года. Это решение основано на необходимости соблюдения требований законодательства и заботы о здоровье и безопасности сотрудников.

Курение будет разрешено только в специально отведенных местах, которые будут обозначены и оборудованы специально для этой цели. Административный персонал компании будет обязан проводить информационные мероприятия о вреде курения и предоставлять консультации сотрудникам, желающим бросить курить.

Каждый сотрудник обязан соблюдать данный приказ и принимать активное участие в поддержании здоровья и безопасности всех работников предприятия. Нарушение данного приказа может привести к дисциплинарным мерам вплоть до увольнения.

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия

Приказ N ____

Дата:

На основании Закона N ____, «О защите от вредных воздействий безызлучательных факторов производственной среды», а также в целях обеспечения безопасности работников и сохранения здоровья всех пребывающих на территории предприятия, начиная с даты вступления в силу настоящего приказа, курение на территории предприятия запрещается.

В соответствии с этим:

1. На всей территории предприятия строго запрещается курение, включая все здания, сооружения, площадки и транспортные средства.
2. Все работники обязаны соблюдать запрет на курение на территории предприятия.
3. Запрещается использование электронных сигарет и других устройств для курения, а также любых других средств, сопровождающих некоторые формы «вейпинга».

Нарушение данного приказа может привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения по инициативе администрации.

В случае обнаружения нарушения запрета на курение, просьба незамедлительно сообщить администрации о случившемся для принятия соответствующих мер.

Руководитель предприятия:

______________________

Подпись: ______________________

ФИО: ______________________

Утверждение приказа о запрете курения на территории предприятия

Данное приказ мотивирован решением предприятия обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду для всех сотрудников и посетителей. Курение является одной из главных причин многих заболеваний, включая различные виды рака, и может нанести ущерб здоровью не только курильщикам, но и окружающим. Поэтому, для поддержания общего благополучия и снижения рисков заболеваний, предприятие принимает решение о запрете курения на своей территории.

В соответствии с этим, приказ предоставляет следующие инструкции и положения:

1. Курение запрещено на всей территории предприятия, включая помещения, открытые площадки, парковки и другие общедоступные места.
2. Осуществляется обязательное информирование всех сотрудников о запрете курения и последствиях его нарушения.
3. Устанавливаются видимые знаки и указатели, указывающие на запрет курения на территории предприятия.
4. Курильщикам предоставляются специально отведенные места для курения, находящиеся вне пределов территории предприятия.
5. Установлены меры контроля и санкции за нарушение запрета на курение, включая штрафы и дисциплинарные меры.
6. Все сотрудники предприятия обязаны соблюдать запрет на курение и информировать о нарушениях администрацию предприятия.

Принятие данного приказа о запрете курения на территории предприятия 2025 года является ответственным шагом в поддержании здоровья и благополучия всех работников и посетителей. Просим всех сотрудников и посетителей строго соблюдать это решение для создания безопасной и комфортной рабочей среды.

Цели и задачи приказа о запрете курения на территории предприятия

Целью приказа о запрете курения на территории предприятия является улучшение условий труда и создание безопасной и здоровой рабочей среды для всех сотрудников.

Задачи приказа:

1. Снижение риска пожара. Курение является одной из основных причин возникновения пожаров на предприятиях. Запрет курения поможет уменьшить вероятность возгорания и повысить безопасность рабочих помещений.
2. Повышение производительности труда. Курение обычно сопровождается перерывами на выход на улицу или в специальные помещения для курения. Запрет курения позволит сократить время, которое сотрудники тратят на курительные перерывы, и повысить их эффективность и концентрацию на работе.
3. Защита здоровья сотрудников. Курение является причиной множества заболеваний, включая рак, болезни сердца и легких. Запрет курения на территории предприятия поможет предотвратить пассивное курение, защитить здоровье сотрудников и улучшить общую физическую форму коллектива.
4. Поддержание имиджа компании. Запрет курения на рабочей территории может способствовать формированию положительного имиджа предприятия в глазах клиентов, партнеров и общественности, а также привлечение внимания со стороны органов надзора и регулирования.

Все сотрудники предприятия обязаны соблюдать данный запрет и содействовать его выполнению. Невыполнение приказа может привести к дисциплинарным мерам в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами предприятия.

Обязанности работодателя по приказу о запрете курения на территории предприятия

При исполнении приказа о запрете курения на территории предприятия работодатель обязан:

1. Обеспечить явное и доступное для всех сотрудников размещение информации о запрете курения на территории предприятия. Это может быть произведено путем размещения соответствующих знаков, плакатов и информационных брошюр на видных местах во всех помещениях предприятия.
2. Определить и обозначить специальные места для курения в соответствии с законодательством о запрете курения. Эти зоны должны быть четко выделены и обеспечивать минимальный риск для здоровья сотрудников и посетителей предприятия.
3. Провести обучение всех сотрудников о положениях приказа о запрете курения на территории предприятия. Обучение должно включать информацию о последствиях нарушения запрета, а также о возможных путях реагирования на нарушения запрета со стороны работодателя.
4. Установить механизмы контроля соблюдения приказа о запрете курения на территории предприятия. Для этого могут быть использованы средства видеонаблюдения, сигнализация на наличие дыма, а также другие технические средства и меры, способствующие обнаружению и предотвращению нарушений запрета.
5. Проводить независимую проверку эффективности выполнения приказа о запрете курения на территории предприятия. Это может быть произведено путем аудитов, опросов сотрудников и обзора результатов контроля соблюдения запрета.
6. Реагировать на нарушения запрета согласно установленным процедурам и наказывать нарушителей приказа о запрете курения на территории предприятия. Наказания могут включать предупреждения, штрафы и дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством и внутренними правилами предприятия.
7. Поддерживать долгосрочные программы по дворении среди сотрудников и предоставлять доступ к ресурсам и помощи по борьбе с курением. Работодатель может организовывать лекции, тренинги и другие мероприятия, направленные на осознание вреда курения и вдохновляющие сотрудников на отказ от курения.

Обязанности работников по приказу о запрете курения на территории предприятия

1. Соблюдение полного запрета на курение. В соответствии с приказом о запрете курения на территории предприятия работники обязаны полностью воздерживаться от курения внутри здания, на прилегающей территории и других общественных местах, определенных приказом.

2. Информирование о нарушениях. Работники обязаны информировать своего непосредственного руководителя или ответственного сотрудника о любых нарушениях запрета курения, которые они наблюдают. Они также могут сообщать об этих нарушениях анонимно, если это необходимо.

3. Содействие в соблюдении запрета курения. Работники обязаны содействовать в соблюдении запрета курения на территории предприятия. Это может включать напоминание коллегам о правилах, замечание нарушителям и поддержку правил, установленных приказом.

4. Ответственность за собственные действия. Каждый работник несет ответственность за свое собственное соблюдение запрета курения на территории предприятия. Нарушение запрета может привести к дисциплинарным мерам в соответствии с внутренними правилами предприятия.

5. Экологическая ответственность. Соблюдение запрета курения на территории предприятия является проявлением экологической ответственности работника. Это помогает создать здоровую и безопасную рабочую среду, предотвращает риск пожара и поддерживает общественное здоровье.

Примечание: Данная таблица является примером и может быть изменена в соответствии с политикой предприятия.

Ответственность за нарушение приказа о запрете курения на территории предприятия

Нарушение приказа о запрете курения на территории предприятия является серьезным правонарушением и влечет за собой определенные последствия и ответственность для нарушителя.

Работники предприятия, а также посетители обязаны соблюдать запрет на курение на всей территории предприятия в соответствии с действующим приказом. Нарушение этого запрета может повлечь за собой следующие меры ответственности:

• Выговор или предупреждение. При первом выявленном случае нарушения приказа о запрете курения, работнику или посетителю может быть выдано устное или письменное предупреждение, где указаны нарушения и предложены дальнейшие действия.
• Денежное взыскание. При повторном нарушении запрета курения может быть применено денежное взыскание в соответствии с установленными штрафами для таких случаев. Сумма штрафа может устанавливаться исходя из количества нарушений и степени тяжести.
• Дисциплинарное взыскание. При систематическом или грубом нарушении запрета курения, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, которая может включать в себя замечание, выговор, снижение должности или увольнение.

Кроме того, администрация предприятия обязана обеспечить контроль за соблюдением приказа о запрете курения на территории предприятия. Для этого могут быть разработаны и применены следующие меры контроля:

• Установление видеонаблюдения на территории предприятия с местами общего пользования и возможными местами скрытого курения.
• Размещение информационных материалов о запрете курения и последствиях нарушения приказа, демонстрация видеороликов о вреде курения.
• Проведение регулярных инструктажей и обучения для работников и посетителей о необходимости соблюдения запрета на курение и возможных последствиях нарушения.

В целях поддержания безопасной и здоровой рабочей и жизненной среды, а также снижения вредных воздействий на здоровье работников и посетителей, строгое соблюдение приказа о запрете курения является необходимым условием для всех участников предприятия.